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    南通大學附屬中學文明單位創建工作總結(2013--2014年度)

    作者: 來源: 發布時間:2015年06月30日 點擊數:

    南通大學附屬中學創辦于20135月,兩年來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以文明單位創建為推動力,積極開展文明單位創建工作,努力營造“書香校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”和創設“文化校園”,取得了校園建設、教育質量和精神文明建設的同步提升?,F對學校創建工作開展情況總結如下:

      一、健全規章制度,為文明創建提供組織保證

    學校始終注意把領導班子的自身建設作為文明創建的關鍵環節來抓。通過認真開展群眾教育實踐活動、黨風廉政教育等活動,努力把理論學習的各項任務和制度建設的各項成果落到實處。一是體現在管理思路上。學校班子堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。對學校的重大部署,如發展思路、奮斗目標等,都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上,經過黨政聯席會、行政辦公會集體討論決定。二是體現在廣泛發揚民主上。通過不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教代會制度,廣泛聽取全體教工對學校工作的意見和建議,從而保證班子決策的科學性。三是體現在具體工作上。每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信,根據分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政,干群關系融洽。

    兩年來,學校在民主討論、評議的基礎上,確立了文化立校理念,初步完成學校文化四大識別系統的構建;加快特色功能館室建設,基本實現五大學院建制;認真制訂、討論通過了各項管理規章,形成了學校章程、教工手冊和學生手冊,為學校今后發展提供了制度保證。

        二、鍛造教工隊伍,為文明創建提供人力資源

    通大附中的教師來自原啟秀中學、南通一中、南通中學以及南通所屬縣區的部分中學,有的甚至來自于省內的一些學校,學校的職員除了一小部分來自于原來啟秀中學,大多數是從社會上聘用而來,教職工的整體素養參差不齊。建校以來,學校積極開展內強素質、外塑形象的工作,不斷提高教工隊伍的歸屬感、凝聚力和主人翁精神。

    通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強學校黨員干部隊伍建設。學校制訂詳盡而周密的活動方案,教育實踐活動的每一個環節都認真加以落實,特別是學校校級領導干部認真開展了批評與自我批評,全體班子成員寫出了班子整改措施;全校全體黨員也以支部為單位參與了活動,在2014年黨員崗位練兵等活動中,許多黨員表現積極,黨員的先鋒模范作用得到了進一步體現。

    以課題研究及評選專業榮譽等為抓手,提升教師專業素養。2014年我校有1項省級課題和4項市級課題順利通過了結題鑒定;有5項省級規劃課題和教研課題成功開題;組織教師申報2014年市教育科學規劃課題,有6項課題順利通過了評審。我校組織了校內微課題研究,經過一年的深入研究,29項微課題順利結題,均取得明顯的研究成果。2014年我校有2位老師成為正高級教師,5位老師晉升高級教師,10位老師晉升為一級教師,1人被評為省特級教師, 2位老師成為市學科帶頭人,5位老師獲評市骨干教師。2014年,我校教師共計發表教科研論文105篇,其中核心期刊為15篇。我校1人獲得市直班主任基本功大賽一等獎;2人老師被評為南通市優秀班主任;1人被評為南通市先進德育工作者。

    以黨委選舉以及工會組織建立為契機,增強教職工的民主參政意識。學校初建,許多制度規章有待建立。2014年學校精心組織了黨委選舉,全體黨員積極參與,選舉產生了南通大學附屬中學第一屆黨委。2014年我們還建立了學校的工會組織,在學校工會成立、工會委員的產生及選舉工會主席的整個過程中,全體教職員工積極參與,學校也充分吸取大家的意見和建議。工會成立后,組織了大量活動,如組織合唱團參加2014年慶祝教師節的合唱比賽,一舉奪得金獎;工會組織攝影比賽、義務獻血等,得到教職工積極響應;同時工會還積極開展文體俱樂部活動,活躍教工身心,使我校教職工的主人翁意識、民主意識得以增強。

        三、豐富德育活動,為文明創建提供精神支柱

    學校認真組織了包括常規管理、學習習慣、安全教育等教育活動。形成了入學教育、養成教育、學法指導、成人教育和心理健康教育等系列活動方案。開展了班級常規管理星級考評等,強化常規管理,全面推動了全校良好文明風氣的形成。

    以“爭做文明有禮的附中人”作為德育工作的重點。通過廣播講話、升旗儀式、學生示范、志愿者服務等多種途徑培養學生的文明禮儀習慣。開展“書香校園”創建活動,借助書籍籌集、自行借閱、自主管理等措施,培養閱讀習慣,營造文化氛圍,強化誠信意識。創造性開展了“通大附中志愿服務注冊積分制度”,制度化開展了“校園之星”評選活動,進一步營造積極向上、爭當優秀的良好氛圍。制定完善《南通大學附屬中學寄宿生規范管理條例》和《南通大學附屬中學學生違紀條例》,加強宿舍常規檢查,不斷提升宿舍管理水平。

    以“夢想起航”為主題積極開展德育活動。通過廣播操比賽、激情跑操比賽等,鍛煉學生能力,培養健康體魄。借助于自主管理、形式豐富的社團活動的廣泛開展,學術講座以及藝術節、科技節、體育節的定期舉辦,為學生搭建起展示青春風采的舞臺。目前,學校開設24門選修課,組建30多個學生社團,附中學子在校內外各項活動中大展風采。其中10人獲市中小學生獨唱、獨奏、獨舞比賽一等獎;經典誦讀節目獲大市比賽一等獎;中學生模擬法庭活動獲南通市金獎;6人獲第26屆“國際科學與和平周”全國中小學生(江蘇地區)金鑰匙科技競賽一等獎,學校被評為省青少年科技教育先進單位;1名學生獲市中學生英語口語比賽一等獎;學生瑜伽表演獲市直學校運動會開幕式表演特等獎;廣播操表演獲市直高中廣播操比賽第一名;健美操隊獲省中學生健美操賽自由舞蹈項目第一名。學校還邀請專家為學生開設心理和青春期健康講座,學生發展指導中心為學生的成長規劃、選科指導和心理咨詢提供服務平臺。學校還積極開展國際交流合作,為學生的發展提供多樣化的國際選擇途徑。

    我校始終強調安全教育,師生員工模范遵紀守法,《安全臺帳》完善,安全意識強,措施實。通過強化保安管理,完善警報系統,加強防范教育,每月組織安全隱患排查,定期進行交通安全、食品衛生安全等講座,多次組織消防疏散演練,認真做好衛生防疫工作,以各部門的協同努力,全面做好安全工作,切實保護好師生身心安全。

    學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團開展形式多樣的活動,豐富校園生活,彰顯人文關懷的校園文化特色。校黨委第一支部與海安南莫鎮南莫村黨支部結成共建支部,校學生處與如東利群小學積極開展幫扶活動,相互借鑒文明創建中成功的經驗。

        四、美化校園環境,為文明創建提供物質保障

        我校是按省五星高中標準興建的學校,占地面積207畝,現有43個班級,1600余名學生,218名教職員工。學校辦學條件一流,設計領先,設施超前,建有教學樓、實驗樓、技術樓、藝術樓、圖書館、體育館、學生宿舍等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監控等系統,擁有自己的校園電視臺和廣播站,硬件設施先進。

    我校校園環境優雅,功能區域布局合理,配套完善。教學設施按照五大學院的組織架構配置,數學與科學學院為省級課程基地,體育與健康學院硬件建設全面完成。目前,體育與健康學院的室內籃球場、壁球室、攀巖館、乒乓球室、劍道室、學生發展指導中心,藝術與傳媒學院可容納千人的培風劇場、系列音樂美術方面的功能室、中西畫室、形體房和學生演播中心,數學與科學學院的數字地理教室、納米實驗室、物理及生化傳感器教室、數碼顯微鏡教室、數學建模室、微格教室等功能場館已投入使用,更有一批高規格高配置的功能室已納入待建計劃。這些設施,將為附中學子的未來發展提供令人艷羨的優良條件。

    學校以“博雅教育”為特色, 實行“小班額”“寄宿制”“學院式”管理模式。學校遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、生態化等原則,從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造優越的教育環境,彰顯學校獨特的文化品位,為學生提供多樣化、個性化的學習與發展平臺。

    學校將“校園管理”納入到《學校常規管理基本要求》,就校園環境建設工作做出了明確的要求;后勤部門進一步充實和完善各項管理制度,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

    建校兩年來,我校的功能場館都會接待很多來自省內外教育代表團和本地慕名而來的兄弟學校與單位,并承擔了市兩會、省級比賽等重要會議活動的會場。對來訪的嘉賓我們都熱情接待,對承擔會場的工作我們都盡心做好后勤保障。

    在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,創建文明單位是一項長期的系統工程?;仡欉@兩年來的創建工作,我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發展態勢令人鼓舞。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態度,精誠團結,艱苦奮斗,積極創建四星高中,力爭使學校成為南通一流的特色高中、國內高中的樣板、南通對外展示的名片。

     

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